今天是局级先进上报的日子，昨天与科室同志开了个碰头会，确定了人选。总体来说，人多思考问题就是周全点，一个人的观点是很局限的，同时，一般同志是否需要这样荣誉，不能仅简单地套用已经有没有，谁需要照顾这个角度出发，更不能从自己的角度出发来考虑。上进的同志们，辛苦工作，其实获得个荣誉是对他们工作的肯定，是对他们莫大的鼓舞。又一次长了见识。
    同时，由于朱某不断的动用外围力量，来争取这个荣誉，造成了很大的被动。事情当然最后由高层决定，从沟通的情况看，我们办事，本着公正公开的原则，理还是在我这边的，他们不可能想如何，所以事情的处理上不用内疚与有对不起人的感觉。相反，我倒以为应该是托人情的人，才应该考虑是否应该强要。
    但同时，从如何应付来自方方面面的说情的人的话语上，感觉自己实在是太不会沟通，一是既已拒绝第一个，就绝对不要再给第二个以希望，这样使自己更心累，而且可能同时得罪了二个人。在推辞上面，应该将责任转移，可以以集体讨论作推托，也可以以上层综合作推托，估计为何电话不是上层打来而是直接打到本人，应该反映别人是这样的情况。
    总体来说，结果还是如集体讨论的一样，同时，为上层作责任的承担的表态，可能有好的印象，也可能有坏的印象，结果如何，本着无欲则刚的原则与出发点，我想可以释怀，不必去理去。
    结果不算太坏，下面该考虑优秀名单了，这也是一个头痛的事，先细致考虑，再集体商量一下吧，有好处，的确也该如此。